• TOP
  • プレスリリース
  • 大進グループ 新事業 企業主導型保育施設 はなたば保育園 開園 ~地域・グループの働くママを応援~

2022/01/17

大進グループ 新事業 企業主導型保育施設 はなたば保育園 開園 ~地域・グループの働くママを応援~

※この記事は2022年01月17日時点での情報です。現在のサービス内容と異なることがござます。予めご了承ください。

株式会社大進本店(本社:広島市中区鉄砲町、代表取締役:山本茂樹)は、グループ会社である株式会社大進創寫舘にて、2022年4月より企業主導型保育施設「はなたば保育園」を開園いたしますことをお知らせいたします。

保育士と子ども

背景


当社をご利用になるお客様がさまざまな環境の中で生活を営んでいるのと同様に、当社にもさまざまな環境の中で働く社員が在籍しています。特に、大進創寫舘は20~30代の社員が多く、約82%の割合を占めています。グループ全体で見ても、約80%が女性社員です。(全グループ、パート・アルバイトを含む)それだけ多くの女性が活躍するグループではありますが、これまでは、長く勤めて習得した知識や技能を活かす機会が結婚・出産のタイミングでなくなってしまっていました。



当社は土日祝も営業しているため、子供を預けて働きたいと思っても、一般の保育施設ではカバーしにくい部分もありました。そこで、当社社員の誰もが安心して出産、育児ができる環境を整え、さらなる活躍をしてほしいという思いから、新たな取り組みとして、大進ブライダル館3階(鉄砲町5-13)に企業主導型保育施設「はなたば保育園」を開園することとなりました。
また、この保育施設は当グループ社員の他、地域の皆様や提携企業の皆様にもご利用いただくことができ、日頃お世話になっている皆様にも貢献できると考えております。




これまでの子育て社員を応援する取り組み


①ライフスタイルに合わせた働き方
 店舗、本部ともに、一般社員の他、準社員、パート社員、定年後の継続雇用制度などの雇用形態があります。

②資格取得補助
 当社社員は日本贈答文化協会が定める「贈答アドバイザー検定」を受検することができます。
贈答アドバイザーとは、地域ごとに特徴のある贈答のしきたりを体系的に学び、お客様にプロの贈答のアドバイスを差し上げる技能を習得した者に、日本贈答文化協会より与えられる資格です。専門的な知識・技能を習得し、それを証明することで、より多くのお客様に安心してサービスを受けていただけます。

③副業
 これまでは社員の副業・兼業を禁止しておりましたが、2021年6月より就業規則を改訂し、副業・兼業を認めることとなりました。これにより、本業務以外の時間を有効に使って一人ひとりに合った自己実現を目指すことができます。

④「七田式」幼児教育
 1988年より幼児教育事業を開始し、親子一緒に楽しく、右脳、左脳、心をバランスよく育てる「七田式」の教室を運営しています。このような事業に携わっているからこそ、より多くの子育てママさんを応援したいと常々考えておりました。



新事業概要


名称:「はなたば保育園」
URL:https://www.daishin.gr.jp/hanataba/
開園日:2022年4月予定
住所:広島市中区鉄砲町5-13(大進ブライダル館3階)
保育定員:12名
開園日・時間:月~日曜日(木曜日、12/29~1/3は休園)8:00~19:00
保育料:25,000円(別途給食費) ※グループ社員は別途設定
施設運営委託先:株式会社アイグラン
運営:株式会社大進創寫舘


施設内イメージ

保育園名称について


選考方法


当社グループ全社員560名の公募により選定。
はなたば保育園は1名の立案でした。



命名者のコメント


「花束」は、「贈り物・ギフト」を象徴する存在です。
大進グループが68年間変わることなく続けてきた「贈り物専門店」としての思いと、お花を通して感謝の気持ち「ありがとう」の大切さがお子様にも伝えていければと願い命名しました。
お子様たちも1人ひとりが健やかに、そして協調性やコミュニケーションによってさらに強く美しく成長してほしいという願いを込めています。



保育理念


私たちは子ども達に自分の夢を自分の力で実現できる人になってほしいと願っています。
そのために、いろいろなことに興味を持ち、自分で考えやってみる気持ちを持つこと、思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること、安心できる「心の基地」があることが必要だと考えています。



保育方針


・自主性を育てます
 子ども自身がやってみたくなるような環境づくりに重点を置き、自由に遊びを創造、発展させる中で、考える力、創る喜びを育みます。
・個性を大切にします
 いつも“only one”を尊重し「自分らしさ」を発揮できるように援助します。
・思いやりの気持ちが育つ、「心の基地」を目指します
 保育者が子ども達一人ひとりの気持ちを受け止め、「心の基地」になれるよう、思いやりを持って接します。
・自然とのふれあいを大切にします
 花・木・虫・動物・水等自然やものに対する興味を持ち、環境を大切にする気持ちを育みます。



保育プログラム


①保護者の皆様が参加しやすい季節にちなんだ行事・イベントの実施
  保護者の皆様の職場と保育施設の距離が近く、保護者参加型の行事も行います。

②体系立てた「リトミック」の導入
  週に1回、年間体系立てたプログラムでリトミックを学べます。
(指導はリトミック研究センターの資格指導員)保育士と子どもたち

③ネイティブ講師による「英会話レッスン」の導入
  現地のネイティブ講師とオンラインを通じた英会話レッスンを週に2回行います。

④食育へのこだわり 
  給食・おやつは手作りにこだわり、自園調理を行います。


手作り給食とおやつ

はなたば保育園とチラシ
はなたば保育園とチラシ2

大進本店について

当社は、広島、山口を中心に、ギフトからはじまるライフサイクルに合わせた事業を展開しております。
日本で伝え続けられている贈答文化は、人と人のコミュニケーションを円滑にする「良い習慣」です。
その意味と大切さをお伝えしていく使命を持ち、プロのギフトアドバイザーとしてお客様に接しています。

会社名株式会社 大進本店
事業内容進物・記念品の総合商社
創業1953年9月
設立1967年4月
本社所在地広島市中区鉄砲町1-15
代表者代表取締役社長 山本 茂樹
資本金1,200万円(2021年12月末現在)
従業員数541名(2021年12月末現在、グループ合計)
市場区分非上場
URLhttps://www.daishin.gr.jp/

※この記事は2022年01月17日時点での情報です。現在のサービス内容と異なることがござます。予めご了承ください。

記事を検索する

SNSでも記事配信をしています。